Le portage salarial est une solution qui permet à un consultant de réaliser des missions pour des clients tout en bénéficiant du statut de salarié.
Concrètement, Pharmaspecific Portage :
- emploie le consultant,
- signe les contrats avec les clients,
- facture les prestations,
- gère l’ensemble des obligations administratives, sociales et légales (contrat, paie, cotisations, conformité).
👉 Le consultant se concentre sur sa mission, et le client bénéficie d’une solution simple, conforme et sécurisée.
Non.
Pharmaspecific Portage est une société distincte, juridiquement indépendante.
Elle fait partie du même écosystème de compétences et de valeurs, mais :
- dispose de sa propre structure,
- de ses propres contrats,
- et d’un modèle dédié au portage salarial scientifique et clinique.
Cette séparation garantit une clarté contractuelle, une conformité juridique et une spécialisation métier.
Pharmaspecific Portage s’adresse à deux cibles principales :
🔹 Côté clients
- ONG & bailleurs internationaux
- CRO et acteurs de la recherche clinique
- Institutions de santé publique
- Entreprises pharmaceutiques, biotech, medtech
🔹 Côté consultants
- Médecins, pharmaciens, pharmacologues
- ARC / TEC / coordinateurs d’études
- Data managers, biostatisticiens, épidémiologistes
- Experts en santé publique, M&E, qualité, réglementation
👉 Des profils expérimentés, autonomes et orientés qualité.
Non.
Pharmaspecific Portage s’appuie fortement sur les talents basés à Madagascar, reconnus pour leur expertise, leur rigueur et leur excellent rapport qualité/coût.
Cependant :
- les missions peuvent être locales, régionales ou internationales,
- les clients sont basés en Europe, Afrique, Caraïbes ou à l’international,
- et certains consultants peuvent intervenir à distance ou en mobilité selon les projets.
👉 Madagascar est un hub de compétences, pas une limite géographique.
